SA8000与EICC的差別 一、制订机构的差别 SA8000：1997年，总部设在美国的社会责任国际（SAI）发起并联合欧美部分跨国公司和其他一些国际组织，制定了社会责任认证标准。(現在的版本是...
1.何为SA8000社会责任管理体系？ SA8000是由经济优先认可委员会（CEPAA）于1997年8月在美国制定的社会责任管理体系标准，是该领域第一个可用于审核的标准，并在全球劳工组织（ILO）人权...
一、总要求： 公司是否保存所有适用的法律法规的现行版本？ 公司是否定期收集适用的法律法规？ 公司是否保存已经签署的规章的现行版本？ 当不同法规和标准涉及同一议题时，公司...
遵守法律 减少停工时间 减少损坏的风险 没有重要工人缺勤 多产与健康的工人 愉快的员工队伍 利害相关者与品牌商的信心 工人的安全 符合企业社会责任验证的标准 利害相关者的信心...
序号 体系要求 结果 备注 1 社会责任政策声明 包括遵守SA8000标准要求的承诺； 包括遵守适用的法律法规，及其他要求的承诺； 包括持续改进的承诺； 有效地记录，实施并维持； 传达...
据了解，SA8000建立之初是源于美国某服装企业非法雇佣童工、并强迫工作超长时间被曝光之后而逐渐形成的。随后，一些国际知名品牌纷纷建立自己的社会责任准则。经过七年的时间，...
SA8000即社会责任标准，是Social Accoutability 8000的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地，任...
一 、SA8000主要内容与问题 SA8000是全球第一个责任认证标准，包括人群、劳工标准、环保，其宗旨是赋予市场经济以人道主义，将社会价值纳入每一个组织的实践中去。 SA8000是社会责任...
SA8000标准重点推广领域包括：第一，零售业。零售业直接面对消费者，而消费者对SA8000持支持态度，这种态度有利于SA8000的推广。2002年沃尔玛遭遇至今为止最大的劳工诉讼案件，涉及职...
实施SA8000标准，通过SA8000认证对公司有很多战略利益。对于零售商来说，如果公司制定供应商社会责任守则，需要建立内部监督体系，需要大量的人力、物力和财力资源，而直接采用...
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